视频内容的2019年策略

视频内容的2019年策略

我们对视频内容的消费比以往任何时候都多。无论’您可以通过智能手机坐在沙发上,在日常上下班途中或与朋友在当地的咖啡厅中轻松下载和查看全部内容。

正如您所期望的那样,这一趋势未被营销公司和企业所忽略。现在,视频被视为一种非常重要的营销工具,可提供强大的投资回报率并且使用寿命长。简而言之,与阅读一段文字相比,客户更可能一直观看引人入胜的视频。他们也更有可能分享。

但是,您需要做什么才能使其正确?如果您希望视频内容在2019年脱颖而出,这是我们需要重点关注的两个重要元素。

  1. 讲故事是关键

我们很难回应故事。我们爱他们。这就是为什么我们要读书,去电影院和在电视机上疯狂摆放电视机的原因。如果您想告诉他们一个引起共鸣并引起情感反响的故事,您需要了解他们的听众。关键是要让您的听众做出反应。让他们笑或哭,生气或快乐。这样做,您便会走向成功。

我们在当今视频的消费方式和观看习惯方面要复杂得多。我们很快就会知道我们是否被出售给了。产品功能和优势列表并非总能正确显示,实际上却很少。

讲故事的力量使观众处于一个可以与您的品牌或产品更深入地联系的地方。它使您有可能与您互动并向您购买。 查看此有关Google搜索的营销视频示例

是的,这确实具有很高的产值,但是您可以期望这家市值数十亿美元的公司能提供。这是讲故事的关键,您无需在视频内容上投入大量资金就可以正确处理。例如,您可以通过简单的头部和肩膀拍摄来讲述一个故事。

如果您需要在短时间内了解复杂的信息,那么讲故事很重要。它使您不必花很多时间就能说明如何解决问题或改善人们的生活。您产生的情感越多,建立的联系越多,您的视频内容营销就会越好。

  1. 得到你的 影片策略 权利更重要

因此,您已经制作了视频。您现在如何处理?您将其发布在您的网站上,坐下来等待销售额急剧上升。事实是,您的策略会比这复杂得多。随着将来大部分内容将成为视频,制定一个强有力的发行计划将至关重要。

这意味着要清楚地了解您制作的视频内容的每个目标是要实现的。这意味着优化您希望观看视频的所有渠道,无论是YouTube,Facebook,Twitter还是Instagram。这还意味着要进行脚踏实地的工作,以更好地了解您的受众群体以及他们在寻找什么,以及实施衡量策略,以告知您视频内容的效果。

正确处理这些事情,您应该期望可以更多地观看和共享视频内容,并促进销售和与主要网站或商业中心的互动。如需有关创建视频的帮助或获取有关如何确保“您的人们”观看视频的专家建议,请与Tallboy对话,以找到最适合您的2019视频营销策略的视频。

通过公司视频展示您积极的业务文化

通过公司视频展示您积极的业务文化

对于许多公司而言,吸引最优秀的人才是一项巨大的任务。在竞争激烈的招聘环境中,在人群中脱颖而出从未如此重要。

发展您的品牌并强调您的业务中的积极文化是使高绩效人才更近距离观察的一种方法。但是吸引他们注意力的最好方法是什么?

好消息是,公司文化视频可以极大地改变外界对您业务的看法。

我们正在观看更多视频

自手机问世以来,我们一直在观看更多视频。原因很容易理解-下载速度快,您可以在任何地方观看。视频有可能在短短几分钟内为您提供所需的所有信息。

视频既可以发布在您的主要网站上,也可以发布在YouTube等社交媒体和视频共享平台上,从而扩大了覆盖范围。与其他任何内容相比,它更有可能被共享,并且可以在您最初的招聘流程之外产生影响,从而使人们更加了解您的品牌代表什么。

穿越情感体验

文化视频具有大多数书面内容所没有的东西。它可以迅速引起人们的情感,并建立一种对观众更深层次的联系。它可以用来激发,激励和与顶尖绩效者建立桥梁,使他们更有可能来为您的公司工作。

它使您的企业具有个性,以便潜在的应聘者可以在决定申请之前轻松地看到他们所得到的。除了特定的招聘广告,视频还将为您稳定地提供感兴趣的有才华的人才。

在董事会中聘请顶尖人才

人们可能知道您的品牌,但他们真正想看到的是为您工作的感觉。文化视频有机会让现任员工赞美您。您可以展示您的企业如何鼓励其员工做出贡献,他们如何奖励员工并共同为成功而努力。您可以证明您拥有多样化的员工队伍,或为员工提供最新的工具来完成工作。人们可以想象自己实际坐在办公桌旁还是会议室桌子旁。

发展企业文化 公司宣传片:5个重要秘诀

像大多数视频制作一样,正确处理是真正的挑战。理想情况下,您希望您的文化视频讲述一个能吸引合适的人的深刻故事。以下是我们的主要提示:

  1. 确定贵公司将吸引顶级绩效的领域,以及如何在电影中展现这些领域。
  2. 让现有员工谈论您的业务,以及为什么您是一家如此出色的公司。显示他们的工作地点以及您提供的办公环境。
  3. 展示您的公司的最新动态和令人兴奋的信息,以及您计划未来的发展方向。
  4. 突出显示您为绩效最佳的人提供的支持,以帮助他们发展事业以及他们对公司的未来。
  5. 查看您的成就和奖项,并解释您为何成为一家要发展的公司。

如果您打算制作商业文化视频,那么与专业制作公司合作是值得考虑的。他们将能够与您合作,在预生产阶段开发故事情节,并确定将对潜在新员工有吸引力的领域。他们的工作是对您的业务及其所能提供的一切产生积极的看法。

做好准备,您应该期望在招聘过程中看到巨大的变化,尤其是对于表现最佳的人。

您在电子邮件营销活动中使用视频吗?

您在电子邮件营销活动中使用视频吗?

电子邮件营销仍然是将您的信息传达给所有合适的人的最可靠方法之一。建立有意义的电子邮件列表,您可以使用它来推广新产品,提供更新并在个人层面上与新老客户联系。

但是,大多数企业仍然认为电子邮件营销相当静态。带有一两个图像的文本块就可以到达。事实是,引入视频可以带来巨大的变化,并提高公司的销售和参与度。

为什么如此重要?随着移动设备以及更好的软件和流媒体的出现,视频已成为在线消费的第一媒体。它可以使您的品牌栩栩如生,并在您和客户之间建立更牢固的联系。

人们看视频比阅读一堆文本更有可能。尽管越来越多的品牌将其用于社交媒体和共享YouTube之类的网站,但许多公司却忽略了电子邮件,却没有意识到它有多么容易和有效。

以下是在您的下一个电子邮件营销活动中使用视频的主要提示:

共同制定策略

您需要做的第一件事是制定计划。您的电子邮件营销目标是什么?视频将如何适应这一目标?查看竞争对手在这方面的表现是一个好主意(这很容易做到,只需注册新闻邮件和电子邮件联系人即可)。

接下来需要做的是了解买方的角色是什么,以及他们对什么感兴趣。如果您能确定这一点,则应该开始开发吸引他们的视频内容。

拍摄影片

很大程度上取决于您的预算。就像任何其他视频内容一样,用于视频的电子邮件必须具有体面且一致的生产价值。值得委托一家视频制作公司,该公司可以帮助您开发可在电子邮件中使用的出色内容以及其他形式的营销内容。

视频的长度和类型

许多人(尤其是企业)每周都会收到数百封涉及各种主题的电子邮件,而且他们只有一定的时间来处理它们。视频可以激发客户的兴趣,但还需要针对他们的关注范围进行定制。尽量不要让视频过长-简短而简洁是游戏的名称。

这意味着您必须非常专注于要说的话。尝试坚持一两个要点,而不是一口气拿出太多。您的目标是吸引观众访问您的网站并与您的产品或服务互动,从而提高转化率。

我们还建议不要丢掉任何视频。有了优秀的视频编辑套件或经验丰富的视频制作经理,您可以将整个内容范围重新用于电子邮件营销活动。您拥有的内容越多,您将拥有的选择就越多。

最后,电子邮件视频营销不仅涉及销售您的产品。您可以使用它以多种方式改善与客户的互动,并与品牌建立重要的联系。例如,一段简短的视频介绍了如何从您的产品中获得最大收益的技巧,这很有用,有助于您建立声誉并提高品牌知名度。

有关如何准备会说话的头像视频的提示

有关如何准备会说话的头像视频的提示

一个简单的会说话的头部视频不仅制作便宜,而且可以有效地营销您的品牌,服务或产品。

大多数会说话的头部视频使用采访过程,在此过程中,被摄人回答了问题。它比从固定的“对摄像机”演讲中进行的工作要僵化得多。这也给人一种与另一个人交谈的印象,这对听众立即看起来更加有趣。

技术术语是提示性采访。它具有一定的结构,但并没有那么狭窄,以至于引起了对话并且似乎是预先准备好的。 (更多…)